根據主題教育、大興調查研究工作決策部署和相關要求，連日來，公司黨委委員、副總經理徐德芳一行赴硚孝、武紅高速二期項目，宜昌、鄂西養護片區開展主題教育調研。

6月26日-27日，徐德芳赴硚孝、武紅高速二期項目調研，實地督導硚孝、武紅高速二期路面建設情況，並看望慰問一線在崗職工。

圖：調研施工現場

徐德芳充分肯定了硚孝、武紅高速二期項目當前取得的進展，對項目全體參建人員堅守初心、砥礪奮進、擔當實幹、奮勇拼搏的幹事激情表示贊揚。他強調，一是要壓緊壓實責任，強化擔當使命。黨員模範要繼續發揮引領作用，項目職工要積極向黨組織看齊，上下同心，強化組織調度，統籌協調各方資源，緊盯任務落實，在正式通車前搶抓時機加快推進收尾完善工作。二是要提升安全管理水平，強化安全監管。深入學習習近平總書記關於安全生產的重要論述精神，築牢安全生產底線，以“安全生產月”為引領，科學組織安全生產，合理安排作業時間，確保施工一線作業人員在酷暑期間安全生產。三是要樹立先進典型，凝聚榜樣力量。以項目“大幹快上”施工期間涌現的先進人物為標桿，引領全體參建人員乾在實處、走在前列，做好項目收尾工作，保質保量做好局部修補、路面清理，以構建“暢、安、舒、美”的公路交通質量為總體目標，做到質量與效益併進，全力以赴交出一份高品質建造的亮眼答卷。

6月29日-30日，徐德芳赴宜昌、鄂西養護片區調研並召開主題教育調研會。

圖：調研宜昌養護片區

圖：調研鄂西養護片區

會上，徐德芳認真聽取了宜昌、鄂西養護片區當前工作開展情況、工程進度、存在的問題及施工重難點的詳細彙報，針對存在的疑難問題，提出了指導性意見和建議，圍繞員工滿意度、薪酬福利、職業發展、管理流程等方面進行了意見徵集，結合公司發展方向對員工的職業發展提供了方向引導，對員工提出的訴求和困難給予了耐心解答。他強調，一是要提高政治站位。充分發揮片區“橋頭堡”作用，主動參與市場開拓，為公司品牌建設和高質量發展貢獻力量。二是要提升員工獲得感。充分發揮員工積極主動性，及時瞭解員工需求及思想動態，凝心聚力，激發員工的“主人公”意識，增加員工的“歸屬感”。三是要加強人才培養。強化人才梯隊建設，完善人才考核機制，培養具有管理、技能的全面性人才，激發員工幹事創業的活力動力。